江苏连云港市赣榆区:“审、核、定、补”四字

江苏连云港市赣榆区:“审、核、定、补”四字

时间:2020-03-26 12:12 作者:admin 点击:
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今年以来,赣榆区以干部人事档案规格改造为契机,坚持“审、核、定、补”四字诀,对干部人事档案进行全面改造升级,切实做好干部档案材料查漏补缺和“三龄二历一身份”认定工作,充分发挥干部档案在选人用人、干部选拔等工作中的基础性作用。

一是坚持严谨细致,逐卷逐页“审”。 制定干部人事档案审核整理工作方案,抽调人员集中办公,以《干部档案整理工作细则》等规章制度为依据,对在职干部人事档案进行逐人逐项审阅,检查在职干部人事档案材料是否齐全、完整,内容是否客观真实,材料手续是否完备等,重点审阅“三龄两历一身份”信息情况。

二是坚持突出重点,仔细对照“核”。 针对部分干部档案材料信息存在填写不一致、档案材料不齐全、信息有涂改等问题,特别是“三龄二历一身份”信息前后记载不一致、涂改的,结合档案情况通过前后印证审核信息。通过对档案材料记载的相关信息进行互相比对印证后,填写《干部档案整理备考表》,确保每个人的每项信息都有出处、有依据,客观真实。

三是坚持政策依据,统一标准“定”。 以中组部、省委组织部相关文件为基本依据,以三入(入团、入党、入伍)、三招(招生、招工、招干)为重点档案材料,以“最早、完整、有效”为基本认定原则,对档案中出生年月前后不一致的、涂改的,选派专人与区公安局户籍管理部门协同调查取证,查阅原始资料,确保准确无误。

四是坚持工作程序,及时完善“补”。 对材料不全或缺少的干部档案,严格按照中组部《干部人事档案材料收集归档规定》,与干部所在单位沟通对接,发放《干部档案材料索要通知单》81份,索要各类档案材料3000余份。在接收学历、职称等材料时,坚持先验收再进档,杜绝假学历、假职称等材料混入干部人事档案。

(赣组)

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